m.365asia,山西省煤炭改制的最新进展:金能金城公司深化品牌建设,为青年力量做出贡献

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金城公司召开会议,推动创意工作“青年文明”“青安岗”
11月6日,金城公司召开创建“青年文明”和“青安岗”活动,动员基层组织活力,深化“青子豪”品牌创建。公司党委常委,副总经理史长青出席会议,集体团委书记,青年团伙负责人“青兆”出席会议。
会议首先听取了青年文明代表组织和青安岗的现场汇报,了解了武进饭店近年来在全省建设青年文明的工作以及最近的青安岗于国民。在兴山煤矿工作的经验。然后,评估小组通过查阅材料和询问现场问题来整理每个“青豪号”集体的信息,并提供补充整改报告。
史长青代表公司团队成员肯定了青年人的工作,表示青年要把握要点,纠正不足,必须认真学习书记郭金刚同志的一系列讲话精神。金能控股集团公司党委,董事长一职,尽力而为。鲜明,精致,善良,我们必须珍惜荣誉,坚持不懈地鼓励每个年轻人参加“青子豪”的创作活动,回应金能控股集团的思想和方法,为发展贡献积极力量该公司的。
会后,大家共同学习了金能控股集团的企业精神,整合重组的要求,整合重组的纪律规定,“十大不良作法”的严格制止,“十大不良行为”的放弃,20个毅力和20个习惯。必须等待整合和重组的工作需求。每个人都说,他们将借此机会进一步融合自己的现实,创新工作思路,并进一步扩大这个部门的“青子豪”品牌,这个年轻的人们正在推动业务发展。
金城公司组织并开展了以“我与祖国共同进步”为主题的团体日活动。
近日,金城公司组织各基层团组织开展了“我与祖国携手”主题小组活动。
基层团委组织了优秀的党员培训工作,复习了加入联盟的承诺,向祖国传达了信息,并发表了主题演讲,从而进行了积极的小组教学培训。每个人都从历史的记忆中汲取力量,意识到如果将个人成长与国家发展和民族复兴结合起来,忠于最初的愿望并努力工作,我们就能更好地理解生活的价值。这项活动的目的是鼓励年轻人珍惜来之不易的幸福生活,并鼓励每个人依靠自己的职位,努力工作,并为年轻人对公司的发展做出贡献。
这项活动加深了公司对新时代青年的爱国主义认识,进一步提高了其思想意识,明确了责任和义务,为今后的创新工作模式和方法奠定了思想基础。